ダウ平均は５日続伸 クリスマスモード入りの雰囲気も＝米国株概況

NY株式17日（NY時間16:22）
ダウ平均　　　28267.16（+31.27　+0.11%）
S&P500　　　　3192.52（+1.07　+0.03%）
ナスダック　　　8823.36（+9.13　+0.10%）
CME日経平均先物　24030（大証終比：+20　+0.08%）

　きょうのＮＹ株式市場でダウ平均は小幅に５日続伸し最高値を更新している。先週の米中の合意を市場は引き続き材料視しているものの、最高値更新が続いていることもあり、上値では戻り売りも出るようだ。

　米中は第１段階で合意したものの、その詳細はまだ不確定で、第２段階の道筋も見えないことから、積極的な上値追いには手控ムードも見られている。いずれにしろ、明らかになるのは来年以降で、市場も一足先にクリスマスモードに入りつつあるのかもしれない。

　ＩＴ・ハイテク株の一角が利益確定に押される一方、米国債利回りの上昇が続いており、金融株は堅調。

　ダウ採用銘柄ではゴールドマン、ジョンソン＆ジョンソン、アメックスが上昇しているほか、ホーム・デポ、シスコシステムズも堅調。序盤に下落していたボーイングも下げ渋った。一方、ウォルグリーン、マクドナルド、インテルが下落。

　アメックスはウォールストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）が関係者の話として、投資会社カーライルがアメックスの法人用の出張サービスを手掛けるアメックス・グローバルビジネストラベルへの出資を報じたことが材料視されている。

　ナスダックも小幅高。ネットフリックスやアマゾンが上昇したほか、エヌビディア、ＡＭＤも堅調。一方、テスラ、ロク、マイクロソフトが下落。

　ネットフリックスは投資家やアナリストに向けに地域ごとのデータの詳細を公表。動画配信への新規参入が相次ぐ中で競争激化が懸念されているが、今回のデータを見る限りでは、海外での同社のプレゼンスが高いことが示されている。

　ロクは同社のラウデンＣＦＯの辞任が伝えられ敏感に反応している。

　石油ガスのパイプラインを運営するトールグラス・エナジーが大幅高。投資会社ブラックストーンが主体となったグループからの買収提案を受け入ると発表した。

ロク　135.28（-3.07　-2.22%）
トールグラス　22.14（+3.85　+21.05%）

アルファベット（C）　1355.12（-6.05　-0.44%）
フェイスブック　198.39（+0.47　+0.24%）
ネットフリックス　315.48（+11.27　+3.70%）
テスラ　378.99（-2.51　-0.66%）
アマゾン　1790.66（+21.45　+1.21%）
エヌビディア　228.29（+3.14　+1.39%）
ツイッター　30.70（-0.27　-0.87%）

ダウ採用銘柄
Ｊ＆Ｊ　143.56（+1.77　+1.25%）
Ｐ＆Ｇ　125.31（-0.25　-0.20%）
ダウ・インク　54.66（+0.49　+0.90%）
ボーイング　327.00（0.00　0.00%）　
キャタピラー　 146.37（+1.01　+0.69%）　
ユナイテッド　 148.62（-0.84　-0.56%）　
ビザ　185.52（-0.72　-0.39%）　
ナイキ　99.65（+0.84　+0.85%）
ウォルグリーン　57.12（-0.69　-1.19%）　
３Ｍ　169.93（-0.82　-0.48%）　
エクソンモビル　 69.68（-0.32　-0.46%）　
シェブロン　118.60（-0.76　-0.64%）　
コカコーラ　54.42（0.00　0.00%）　
ディズニー　147.73（-0.73　-0.49%）　
マクドナルド　196.52（-1.36　-0.69%）　
ウォルマート　121.28（+0.74　+0.61%）
ホームデポ　217.72（+2.19　+1.02%）
JPモルガン　138.18（+0.84　+0.61%）
トラベラーズ　 136.99（+0.81　+0.59%）
ゴールドマン　 231.15（+3.11　+1.36%）
アメックス　124.95（+1.27　+1.03%）　
ユナイテッドヘルス　290.47（-1.56　-0.53%）
ＩＢＭ　134.22（+0.09　+0.07%）
アップル　 280.41（+0.55　+0.20%）
ベライゾン　61.49（+0.26　+0.42%）
マイクロソフト　 154.69（-0.84　-0.54%）
インテル　57.30（-0.40　-0.69%）
ファイザー　38.90（-0.24　-0.61%）
メルク　89.02（-0.27　-0.30%）
シスコシステムズ　46.44（+0.46　+1.00%）

MINKABU PRESS編集部　野沢卓美